Phỏng vấn Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một trong những điều kiện quan trọng quyết định xem bạn có đỗ đơn hàng hay không. Chính vì sự quan trọng của nó đã khiến khá nhiều lao động cảm thấy lo lắng, hoang mang, dẫn đến những tình trạng trả lời thiếu tự tin, gây mất điểm trong mắt những nhà tuyển dụng ở các nghiệp đoàn ở Nhật. Vì vậy, trong bài viết dưới đây, TinPhat Manpower sẽ giới thiệu cho các bạn bộ câu hỏi phỏng vấn đơn hàng đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản để các bạn có thể chuẩn bị trước khi đi phỏng vấn nhé!
Hãy giới thiệu bản thân bạn bằng tiếng Nhật
100% các cuộc phỏng vấn người đi XKLĐ Nhật Bản đều sẽ yêu cầu bạn tự giới thiệu bản thân mình bằng tiếng Nhật. Những câu nói giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật sẽ được đội ngũ đào tạo tác phong thi tuyển của công ty đào tạo cho các bạn trước khi thi tuyển chính thức 1 – 2 ngày, thời gian đó giúp các bạn có thể tự chuẩn bị những câu tiếng Nhật giới thiệu bản thân cơ bản nhất nên hãy chịu khó học thật kỹ các bạn nhé!
Lưu ý: Mẹo trả lời phỏng vấn về câu hỏi giới thiệu bản thân chuẩn nhất, hay nhất bạn cần trả lời đủ 3 ý sau:
- Giới thiệu bản thân: Tên, tuổi, quê quán
- Giới thiệu gia đình
- Giới thiệu trình độ học vấn
Đọc to rõ ràng, đọc chậm rãi để các bạn có thể vừa nhớ vừa đọc, không nên đọc nhanh quá vì mới học nên các bạn đọc sẽ không được chuẩn dẫn đến tình trạng nhà tuyển dụng sẽ không kịp nghe thấy gì nếu đọc nhanh quá.
Tại sao bạn đi XKLĐ Nhật Bản?
Câu trả lời hợp lý nhất mà các bạn có thể đưa ra là “Tôi đi Nhật làm việc để muốn kiếm tiền phụ giúp gia đình và đặc biệt là học hỏi thêm được những kinh nghiệm, khoa học kỹ thuật của người Nhật để sau khi về nước sẽ góp sức mình vào công cuộc phát triển của nước nhà”. Hoặc ” Tôi đi Nhật vì tôi muốn kiếm tiền phụ giúp gia đình, sau khi hết hạn hợp đồng với vốn tiếng Nhật sẵn có tôi muốn về nước làm cho các công ty, doanh nghiệp Nhật tại Việt Nam”.
Lưu ý: Nên trả lời mục đích chính của người lao động chủ yếu là kiếm tiền nhưng các bạn không nên trả lời chỉ nói mỗi đi kiếm tiền, mà hãy lồng ghép đưa thêm những mục đích cao cả khác để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Trình bày điểm mạnh – điểm yếu của bạn
Các bạn có thể nói ra những điểm mạnh của bản thân như ” chăm chỉ, chịu khó, tinh thần học hỏi cao, hòa đồng, thân thiện với mọi người”. Điểm yếu thì chắc chắn thì ai cũng sẽ có nhưng hãy thật khéo léo trong việc trả lời điểm yếu của bạn, nếu không nó sẽ phản tác dụng ngược lại với điểm mạnh của bạn. Chính vì vậy bạn có thể trả lời như sau ” Tôi có một vài điểm yếu nhưng những điểm yếu đó chưa bao giờ làm ảnh hưởng đến công việc của tôi cả…”
Sở thích của bạn là gì?
Đây là một câu hỏi không quá khó, bạn có thể trả lời một số sở thích phổ biến như thích đọc sách, thích chơi thể thao, nghe nhạc… và các bạn cũng có thể nói thêm rằng thích đọc sách để thư giãn, xả stress, trau dồi thêm kiến thức, phát triển, hoàn thiện bản thân. Thích chơi thể thao một số môn cụ thể ví dụ như đá bóng, cầu lông, bơi lội,… giúp tăng cường sức khỏe, cơ thể dẻo dai khỏe mạnh, tăng sức đề kháng…
Bạn có ngại vất vả không?
Tất nhiên câu trả lời của các bạn sẽ là “Không” rồi. Vì chẳng công ty nào có nhu cầu tuyển nhân viên sợ vất vả cả.
Bạn có chấp nhận tăng ca thêm giờ khi công ty nhiều việc không?
Bạn nên trả lời là ” Có ” vì một số lý do nào đó mà phía doanh nghiệp sẽ yêu cầu người lao động làm thêm giờ để kịp tiến độ bàn giao công trình, sản phẩm.
Bạn có chấp nhận tăng ca không
Và đương nhiên việc tăng ca làm thêm giờ bạn sẽ được thêm lương, hầu như 90% người lao động Việt làm việc tại Nhật đều làm thêm giờ vì đó là một cách để họ có thể tăng thêm thu nhập, phía doanh nghiệp Nhật cũng rất thường xuyên tạo điều kiện cho người lao động làm thêm nhưng vẫn dựa trên những quy định và luật lao động của Nhật.
Sau khi hết hợp đồng ở Nhật Bản bạn có dự định gì tiếp theo?
Đối với câu hỏi này, ý của nhà tuyển dụng muốn biết kế hoạch của bạn trong tương lai là gì, vì vậy hãy thật tự tin và mạnh dạn trả lời câu hỏi này nhé: ” Tôi muốn mở một công ty kinh doanh nhỏ sau khi về nước “, ” Tôi muốn sau khi về nước tự kinh doanh về lĩnh vực….theo lĩnh vực tôi đã học được từ công việc tại Nhật”, ” Tôi muốn sau khi về nước sẽ sử dụng kinh nghiệm, kiến thức đã học được, vốn tiếng Nhật để xin vào làm việc tại các công ty Nhật Bản tại Việt Nam”. Hãy tự tin nói ra những dự định của mình trong tương lai nhé.
Bạn còn câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Các bạn nên hỏi một số câu như sau ” Nơi ở, nhà trọ của tôi ở có gần nơi làm việc hay không “, ” Việc di chuyển từ nhà trọ đến công ty có gặp khó khăn nào không?”, ” Tôi đi làm thì nên đi bằng phương tiện gì “…. Các bạn cũng có thể hỏi về giờ làm thêm: ” Trong 1 tháng tôi sẽ được làm thêm bao nhiêu giờ?”, “Lương làm thêm của tôi hàng tháng khoảng bao nhiêu?”. Tránh hỏi những câu hỏi về tiền lương bao nhiêu 1 tháng vì đã được ghi rõ ràng trong thông tin tuyển dụng mà tư vấn viên cho bạn xem trước khi thi tuyển.
Lưu ý: Nếu trong thông tin đơn hàng tuyển dụng đã ghi rõ giờ làm thêm, lương làm thêm thì bạn không nên hỏi lại nữa
Qua bài viết trên của Tinphat Manpower, mong rằng bài viết đã mang lại cho người đọc những kiến thức hữu ích để những ai có ý định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản chuẩn bị cho mình một cách chỉn chu và sẵn sàng đến với buổi phỏng vấn. Nhận miễn phí tư vấn đơn hàng XKLĐ từ A-Z xin vui lòng liên hệ Tinphat Manpower hoặc qua hotline 0879 001 118 để được tư vấn trọn gói.
Đọc thêm:
- HỌC NHANH từ vựng tiếng Nhật ngành XKLĐ
- HÀNH LÝ XKLĐ NHẬT BẢN CẦN NHỮNG GÌ?
- Review chi tiết về đơn hàng Chế biến thực phẩm Nhật Bản
