TinPhatManPower

05 Sai lầm khi nói đến XKLĐ Nhật Bản

Ngày nay, cụm từ “xuất khẩu lao động” không còn xa lạ đối với nhiều người. Tuy nhiên, vẫn có nhiều người lao động hiểu sai về cụm từ này. Sau đây Tinphat Manpower chỉ ra 05 sai lầm khi nói đến XKLĐ Nhật Bản mà mọi người hay hiểu sai.

Nhất định phải có bằng cấp 3

Tại nhiều vùng miền, đặc biệt các bạn trẻ vùng nông thôn, vùng núi một phần vì học lực kém, một phần vì hoàn cảnh gia đình khó khăn chỉ có thể học hết cấp 2 sau đó đi làm để trang trải cuộc sống. Tuy nhiên, mức lương của các công việc chân tay không đủ để các bạn trang trải cuộc sống của bản thân và gia đình. Nhiều bạn đã tìm con đường khác là đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Nhưng nhiều bạn khi tìm hiểu lại hiểu sai điều kiện đi xuất khẩu lao động là nhất định phải có bằng cấp 3. Đây là một trong 05 sai lầm khi nói đến XKLĐ Nhật Bản.

Tùy thuộc vào đơn hàng mà bạn lựa chọn cũng như quy định về tuyển dụng của các nhà tuyển dụng. Ngày nay, với nhu cầu cấp thiết về lao động, nhiều đơn hàng của các  xí nghiệp Nhật Bản đã nới lỏng yêu cầu về bằng cấp. Hiện nay, có khoảng 77 đơn hàng thuộc 10 nhóm ngành nghề khác nhau bạn có thể lựa chọn để tham gia xuất khẩu lao động. Trong đó, có hơn ½ các đơn hàng không yêu cầu bằng cấp 3. Vì vậy, những bạn có bằng tốt nghiệp cấp 2 có thể yên tâm và lựa chọn đơn hàng phù hợp với mình nhé!

05-sai-lam-khi-noi-den-xkld-nhat-ban-1
Nhất định phải có bằng cấp 3?

Chỉ học tiếng nhật 2-3 tháng là đi được

Nếu bạn nghe ở đâu học tiếng Nhật 2 -3 tháng là đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được thì đây là một thông tin không chính xác. Thường các bạn đi xuất khẩu lao động sang Nhật sẽ phải tham gia một khóa học tiếng Nhật cơ bản. 

Tùy theo từng đơn hàng, nghiệp đoàn công việc yêu cầu sử dụng tiếng Nhật nhiều hay không. Vì vậy, có một số đơn hàng bạn chỉ cần học tiếng khoảng 1 – 2 tháng. Nhưng cũng có đơn hàng bạn phải tham gia khóa học tiếng kéo dài trong khoảng từ 4 – 5 tháng các bạn nhé. Ngoài ra, một số xí nghiệp, nghiệp đoàn Nhật bản yêu cầu ứng viên phải học tới bài 30 thì mới được xuất cảnh. 

05-sai-lam-khi-noi-den-xkld-nhat-ban-2
Chỉ học tiếng nhật 2-3 tháng là đi được?

Phải giỏi tiếng nhật mới có thể đi được

Đây là quan điểm không đúng. Vì hầu hết các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản không yêu cầu cao về trình độ tiếng Nhật của người lao động. Người lao động chỉ cần đạt chứng chỉ N5 đã có thể đi XKLĐ Nhật Bản. Tuy nhiên như đã nói bên trên, tùy vào công việc đơn hàng bạn ứng tuyển sẽ có yêu cầu trình độ tiếng Nhật của người lao động khác nhau. Vì vậy, không cần phải giỏi tiếng Nhật vẫn có thể đi XKLĐ Nhật Bản được nhé!

Chỉ đơn giản đi để kiếm tiền

Nhiều bạn nghĩ rằng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản chỉ đơn giản là đi để kiếm tiền. Đây là cách hiểu sai về bản chất của xklđ Nhật Bản hay còn gọi là thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản. 

Chế độ thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản là chế độ tiếp nhận người lao động từ các nước khác đến Nhật Bản để tiếp thu các kỹ năng, nâng cao trình độ nghề nghiệp cho người lao động đó thông qua công việc thực tế ở nhiều ngành nghề khác nhau. Từ đó, đóng góp chung cho sự phát triển của kinh tế Nhật Bản. Sau khi về nước, người lao động có cơ hội việc làm cao hơn, trình độ chuyên môn tốt hơn và có công việc với mức thu nhập cao hơn.

05-sai-lam-khi-noi-den-xkld-nhat-ban-3
Chỉ đơn giản đi để kiếm tiền?

Không có lộ trình hay kế hoạch cho tương lai

Đi xklđ Nhật Bản là không có lộ trình hay kế hoạch cho tương lai?

Trước khi đi xuất khẩu lao động bạn phải trải qua các quy trình kiểm định sức khỏe, thi tuyển đơn hàng xem bạn có phù hợp với đơn hàng hay không. Vì vậy, phải là người có lộ trình rõ ràng mới có thể dễ dàng vượt qua các kiểm tra của các xí nghiệp, nghiệp đoàn.

Ngoài ra, như đã nói ở trên, đi xuất khẩu lao động bạn không chỉ có nguồn thu nhập tốt trải cuộc sống của bản thân và gia đình mà bạn còn có cơ hội việc làm tốt, thu nhập cao, trình độ chuyên môn tốt sau khi về nước. Vì vậy, có thể nói, người lựa chọn đi xuất khẩu lao đông Nhật Bản là người có lộ trình rõ ràng và có kế hoạch cho tương lai của bản thân.

05-sai-lam-khi-noi-den-xkld-nhat-ban-4
Không có lộ trình hay kế hoạch cho tương lai?

Trên đây là 05 sai lầm khi nói đến XKLĐ Nhật Bản mà người lao động hay hiểu sai. Mong qua bài viết giúp bạn hiểu rõ hơn về XKLĐ Nhật Bản và có lựa chọn đúng đắn cho mình. Nếu bạn muốn biết thêm các thông tin về XKLĐ Nhật Bản, bạn hãy liên hệ Tinphat Manpower hoặc qua hotline 0879 001 118 để được tư vấn hỗ trợ cụ thể. Đăng ký sớm nhận DANH SÁCH ĐƠN HÀNG XKLĐ LƯƠNG CAO. [ĐĂNG KÝ NGAY]. Tinphat Manpower luôn đồng hành cùng bạn trên con đường XKLĐ Nhật Bản!

Đọc thêm:

  • TẤT TẦN TẬT Quy định pháp luật liên quan đến XKLĐ Nhật Bản
  • TỔNG HỢP đơn hàng XKLĐ lương cao tại Nhật Bản
  • Review tất tần tần về Đơn hàng Cơ khí Nhật Bản
Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

All in one